Hastane güvenliği, hastane ortamında hastaların, ziyaretçilerin ve çalışanların güvenliğini sağlayan meslektir. Hastane güvenliği görevleri yapılabilmesi için adayların belirli bir eğitim görmüş olmaları gerekir.
Hastane çalışanları, güvenlik konularında eğitilir. Bu eğitim, acil durum müdahalesi, yangın söndürme ve hastalara yardım gibi konuları içerir. Hastaneler, acil durumlar için hazırlık yaparlar. Bu hazırlık, yangınlar, doğal afetler, terör saldırıları gibi acil durumları içeren güvenlik planlarıyla belirlerler. Kimlik doğrulama prosedürü, çalışanlarının kimliklerini doğrulayıp yabancıların girmesini engellemek için kullanılır. Bu önlem, hastaların ve ziyaretçilerin güvenliğini artırmaya yöneliktir. Hastane Güvenliği Görevleri, hem hastaların hem de personelin güvenliğini en üst düzeye çıkarmayı amaçlar. Bu nedenle, güvenlik tedbirleri sık sık gözden geçirilir ve güncellenir.
Hastane Güvenliğinde Bulunması Gereken Özellikler
Hastane güvenliği görevleri içerisinde hastane ortamında profesyonellik ve saygıyı ön planda tutmak vardır. Bu herkesle iletişimde saygılı ve etik bir davranış sergilemeyi gerektirir. Ayrıca, güvenlik görevlileri güvenlik eğitimi almış olmalıdır. Acil durum müdahalesi ile ilkyardım gibi temel yetkinliklere sahip olmalıdır. Bu yetkinlikler, hastane güvenliği konusundaki önemli sorumluluklar arasında yer alır. Acil durumların yönetilmesinde hayati öneme sahiptir.
Güvenlik görevlilerinin dikkatli ve gözlemci olmaları da kritiktir. Çevreyi takip etmek, potansiyel tehditleri erken tespit etmelerine yardımcı olur. Bunun yanı sıra, etkili iletişim becerileri de önemlidir. Hastalar, hasta yakınları ve diğer personel ile sakin ve anlayışlı bir şekilde iletişim kurmalıdır. Sorunları çözme yeteneklerini geliştirmelidir.
Hastane güvenliği aynı zamanda modern teknolojiyi etkili bir şekilde kullanmayı gerektirir. Bu nedenle, teknolojik araçları kullanma konusunda yetkin olmalıdır. Bu yetkinlikler, hastane güvenliğinin sağlanmasına ve acil durumlara hızlı tepki verilmesine yardımcı olur.
Güvenlik görevleri, hastane ortamının karmaşıklığı ve hassasiyeti göz önünde bulundurularak özenle seçilmelidir. Hastane güvenliği görevleri içinde, hastaların, ziyaretçilerin ve çalışanların güvende hissetmelerini sağlamak vardır.
Hastane Güvenliği Görevleri Nedir Ne İş Yapar
Süresiz açık kalan hastaneler 24 saat boyunca sağlık hizmeti sunmaktadır. Tam zamanlı olarak çalışan güvenlik görevlileri adli olayların sıkça yaşandığı alanlarda görev almaktadır.
Hastane güvenliği görevleri, giriş ve çıkış noktalarını kontrol etmek ve huzuru sağlamak için kargaşaları engellerler. Şüpheli davranışlar sergileyen veya saldırı sabotaj yapabilecek kişilere karşı önlemler alınır. Giriş ve çıkışlar, hem gözetim hem de kameralar ile sürekli kontrol altında tutulur. Oluşan hırsızlık veya dolandırıcılık suçlarını gerçekleştirenleri yakalayıp güvenlik güçlerine teslim ederler.
Hastane güvenliği görevleri için 7/24 özel psikolojik eğitimi sayesinde uygun davranışlar sergiler. Mesleki oryantasyonlar ile hastane ortamında oluşan tehditlerin hızlı şekilde önlenmesi için güncel eğitim alırlar.
Personellerimiz güvenlik hizmetlerini gerçekleştirirken sağlık çalışanlarının çağrılarına da dikkat etmektedir. Herhangi bir olumsuz durum sebebiyle acil çağrı yapan sağlık çalışanlarının en kısa sürede yanına ulaşmaktayız. Bu sayede sağlık çalışanlarının huzurlu ve güvenli bir ortamda çalışmasında büyük rol oynamaktadır.
Yönetimden alınan kararlar doğrultusunda oluşan kurallar, belirlenen saatlerde uygulanabilir. Yaya devriye, denetim ve kontrol hizmeti yüksek duyarlılık ile sağlanmaktadır. Hastane güvenliği görevleri başında olduğu çalıştığı alanın güvenliğini sağlamalıdır.
Şartları
• Özel güvenlik belgesine sahip olmak
• Güvenlik görevlisi olarak çalışma iznine sahip olmak
• En az lise mezunu olmak
• 35 yaşını aşmamış olmak
• Sağlık sorunu olmamak
•Yazılı sınavda başarılı olmak
Nasıl Olunur
Bu meslekte çalışabilmek için bireylerin hastane güvenliği görevleri için gerekenlere sahip olmalıdır. İlgili ilana başvuru yapan adayların, yazılı sınava girmesi gerekmektedir. Başvuru süreci sınavın değerlendirilmesi sonucunda, başarılı olan adaylar işe alınmaktadır.
